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销售人员培训方案

销售人员培训方案1

一、概要

本计划主要内容为公司人力资源部20XX培训工作具体内容、时间安排和费

用预算等。编制本计划目在于加强对培训工作管理，提高培训工作计划性、

有效性和针对性，使得培训工作能够有效地配合和推动公司战略提升和年度经营目标

实现。

二、依据

公司岗位说明书、员工培训需求调查、中层管理人员座谈、公司战略提升与拓

展需求、公司对培训工作要求。

三、培训工作原则、方针和要求

为确保培训工作具有明确行动方向，人力资源部特制定了培训原则、方针和

要求，用以指导全年培训工作开展。

1、培训原则

实用性、有效性、针对性、持续性为公司培训管理根本原则。

2、培训方针

以提升全员综合能力为基础，以提高中层管理能力、团队协作融合和