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学生干部考核表及评分细则

学生干部考核表

基本信息

姓名

性别

政治面貌

职务

所属组织/班级

任职时间

考核类型

□学期考核□年度考核□换届离任考核

基础考核项目（满分100分）

考核项目

权重占比

自评分（100分制）

民主测评分（100分制）

组织评审分（100分制）

加权得分

思想政治素质

20%

岗位职责履行

25%

工作作风与群众基础

20%

工作业绩与创新能力

25%

纪律与廉洁自律

10%

附加加减分（区间±15分）

加分内容及分值

累计加分

扣分内容及分值

累计扣分

最终得分

考核等次

□优秀□良好□合格□基本合格□不合格

签字确认

自评人签字

日期

民主测评主持人签字

日期

考核工作组组长签字

日期

组织审批意见

（盖章）年月日

学生干部考核评分细则

一、适用范围与总体规则

本细则适用于普通高等学校全体在校注册学生干部，具体包括：校团委直属学生组织、校学生会、研究生会、社团联合会、大学生艺术团等校级学生组织干部，各二级院（部）所属学生组织干部，各班班委会、团支部正式任职学生干部，全校在册学生社团负责人及骨干干部。

考核分为学期常规考核、年度任期考核、换届离任考核三类，本细则默认按年度任期考核设置项目权重，不同类型考核可根据实际需求调整：学期考核可将岗位职责履行权重调整为30%，换届离任考核可将工作业绩与创新能力权重调整为30%，班级干部考核可将