企业内部劳动保障制度规范实施指南.docxVIP

第16条员工每天正常上班时间为：上午8：30~11：30，下午13：30~17：30第17条员工的休息日和法定休假日按国家法定节假日。第18条员工的其他假期如下工，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。第11条员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：(1)

第16条员工每天正常上班时间为：上午8：30~11：30，下午13：30~17：30第17条员工的休息日和法定休假日按国家法定节假日。第18条员工的其他假期如下

工，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。第11条员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：(1)、在试用期内被证明不符合录用条件的；(

章工作时间与休息休假第15条公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；对特殊岗位的员工，经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的另行规定。

2)、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；(3)、严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；(4)、被依法追究刑事责任的；(5)、被劳动教养的；(6)、公司

第一章总则

第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。

第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的