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2026年度加油站全年安全教育培训计划及记录台账

一、2026年度加油站安全教育培训计划

（一）培训目标

1.合规性目标：严格符合《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《加油站作业安全规范》（AQ3010-2022）等法规标准要求，实现全员安全教育培训覆盖率100%，考核合格率100%，满足属地应急管理部门、商务部门及上级公司的安全检查要求。

2.能力目标：全体员工掌握岗位安全操作技能、风险辨识方法、应急处置流程，员工年度安全知识考核平均分不低于90分，全员杜绝习惯性违章，隐患自查自改率达到100%。

3.事故防控目标：2026年度不发生一般及以上生产安全责任事故，轻微轻伤事故起数较2025年度下降不低于15%，未遂事件上报率100%，实现安全生产零责任事故。

（二）培训依据及适用范围

本计划依据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条、《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号）、《加油站作业安全规范》（AQ3010-2022）及上级公司HSE管理体系要求制定，适用于定员12人的标准化成品油零售加油站（岗位配置：站长1人、副站长兼专职安全员1人、加油员8人、便利店管理员1人、收银员1人）。

（三）培训对象及学时要求

1.管理层（站长、副站长兼安全员）：为危险化学品经营单位主要负责人及安全管理人员，每年再培训不少于16学时，初次培训不少于48学时，符合法定培