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心血管疾病患者同事支持评分量表(CSSCVD)

一、量表编制概述

心血管疾病（CVD）患病年轻化趋势日益显著，《中国心血管病健康和疾病报告2023》数据显示，我国18-60岁就业人群CVD患病率达13.8%，约72%的病情稳定CVD患者有重返工作岗位的需求，但46%的患者因职场支持不足无法顺利回归，最终提前退出劳动力市场。同事作为职场中接触最频繁的群体，其支持行为直接影响CVD患者的治疗依从性、心理状态、疾病复发风险和重返工作成功率。现有社会支持量表多为普适性量表，未针对CVD患者的特殊健康需求和职场场景设计，缺乏特异性，无法准确测量CVD患者获得的同事支持水平。本研究遵循美国心理学会（APA）量表开发规范，完成《心血管疾病患者同事支持评分量表》（ColleagueSupportScaleforCardiovascularDiseasePatients,CSSCVD）的编制与信效度检验，具体开发流程如下：

1.概念框架构建：通过系统检索PubMed、Embase、CNKI、万方数据库2000-2024年相关文献，明确同事支持对CVD患者的作用路径，将同事支持操作化为工具性支持、情感性支持、信息支持核心范畴，对32名重返工作岗位的CVD患者（冠心病18例、心力衰竭稳定期6例、心律失常5例、心血管术后3例，年龄28-55岁，重返工作时间1-5年）开展半结构化访谈，提炼出