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(2026)小学关于开展“吃空饷专项治理工作方案(3篇)

小学吃空饷专项治理工作方案（一）

一、治理背景

近年来，“吃空饷”问题在一些单位时有发生，这种行为严重违反了组织人事纪律和财经纪律，损害了学校教职工队伍的形象，造成了公共财政资金的浪费。为了加强学校人事管理，严肃工作纪律，规范财经秩序，确保学校教育教学工作的正常开展，根据上级有关部门的要求，结合本校实际，特制定本吃空饷专项治理工作方案。

二、治理目标

通过开展吃空饷专项治理工作，全面清查学校在编人员的在岗、工资发放等情况，坚决杜绝各种形式的吃空饷现象，建立健全防范吃空饷问题的长效机制，提高学校人事管理和财务管理的规范化水平，维护教职工队伍的纯洁性和公共财政资金的安全。

三、治理范围

本次专项治理的范围为学校全体在编教职工，包括在职教师、管理人员、工勤人员等。

四、治理内容

1.在编不在岗人员

查处在编教职工长期旷工、无正当理由逾期不归的情况。例如，有的教师未经批准擅自离岗，长期不参与学校的教育教学工作。

清查教职工请假手续是否完备，是否存在超假不归的现象。如部分教师请病假但未按规定提供有效的病假证明，且超期未返岗。

核查教职工是否存在借用、挂职等情况，借用、挂职手续是否齐全合规。比如，有的教职工被借用到其他单位，但未办理正规的借用手续。

2.死亡人员继续领取工资

核实学校是否存在教职工死亡后，其家属未及时申报，导致工资继