广西大学科研业绩奖励办法(试行)
第一章总则
第一条为全面落实国家“破五唯”深化新时代科研评价改革要求,对接广西科技创新“十四五”规划及广西大学“双一流”建设目标,充分激发全校科研人员创新活力,提升原始创新能力与社会服务效能,结合学校实际制定本办法。
第二条本办法适用范围为全校在职教职工、全职聘用的博士后/特聘研究人员、以广西大学为第一培养单位的在读学生;科研业绩核算以自然年为周期,统计范围为每年1月1日至12月31日取得的符合要求的成果。
第三条奖励基本原则:
(一)质量优先原则:突出成果创新价值、学术贡献与社会服务效能,不唯数量、不唯影响因子,同等条件下向关键核心技术突破、填补领域
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