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护理员排班管理制度

为规范护理服务团队工作秩序，保障服务对象照护质量与护理员职业权益，依据《中华人民共和国劳动法》《养老机构管理办法》等相关法律法规，结合机构实际服务需求，制定本制度。本制度适用于机构内所有在职护理员（含全职、兼职及实习护理员），旨在通过科学、合理、人性化的排班管理，实现人力资源优化配置，确保24小时照护服务连续性与安全性。

一、排班管理基本原则

1.公平公正原则：排班以服务需求为核心依据，综合考虑护理员技能等级、工作年限、考勤记录及个人合理诉求，避免主观偏好。排班表需提前7个工作日公示，接受全员监督，确保流程透明。

2.人岗匹配原则：根据护理员专业资质（如初级/中级/