教育培训与职业规划手册.docx

教育培训与职业规划手册

第1章自我认知与职业定位

1.1个人优势与兴趣挖掘

利用霍兰德职业兴趣测试（RIASEC）模型，通过填写问卷识别出六种核心兴趣类型（现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型），并记录得分最高的三项，例如：若某人得分最高为“社会型”与“艺术型”，则其职业兴趣可能集中在教育咨询、心理辅导或创意策划领域，这为后续选择师范类或艺术培训机构提供了方向。结合盖洛普优势识别法（StrengthsFinder），通过16种优势测试深入分析个人的核心优势（如“战略家”、“影响者”或“执行者”），并寻找“优势组合”，例如：若某人优势为“战略家”与“影响者”，则其核心竞