【绩效】绩效考核管理实务.docx

汇报人：小Up汇报时间：XXX

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实务绩效考核

实务

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绩效概述

绩效管理

绩效管理实施过程

KPI与BSC

1绩效概述

--绩效--绩效考核

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第4页绩效管理实施过程绩效概述1.1绩效KPI与BSC

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绩效管理

实施过程

绩效概述

1.1绩效

绩效广泛存在于工作、学习、日常生活和人际交往等各项具体事物中。只要有需求、有目标、有喜好，就存在绩效。

绩效广泛存在于工作、学习、日常生活和人际交往等各项具体事物中。只要有需求、有目标、有喜好，就存在绩效。国外有位教授做了一项很有意思的社会调查，分析人的第一需求，结果是“要使自己进步”。进步就意味着要提高绩效，所以人生也可以说是提高绩效的过程。

对我们来说绩效的意义不仅仅限于企业，

每个人都应该研究绩效，从各方面有效降低成本，提高效率，这有助于提高我们生命的品质。

绩效贯穿于每个人的一生，无论是企业还是个

第5页绩效管理实施过程绩效概述1.1绩效KPI与BSC

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绩效管理

实施过程

绩效概述

1.1绩效

为什么要谈绩效？

绩效提升是一个持续改进、波浪式推进和螺旋式上升的过程。

谈绩效的目的就在于使我们充分了解过去，同时认