1激励的意义
2激励的内涵
3激励的方法
4激励的Tips
——课程内容
美国哈佛大学专家研究发现:
在缺乏激励的环境中(按时付酬),员工的潜力
只发挥出20%-30%,但在良好的激励环境中,同样的员工却发挥其潜力的80%-90%。
员工激励的意义
3
积极的团队氛围
高生产力和服务水准
为企业节约成本
降低人员流失率
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