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机关保密工作制度

为规范机关保密管理工作，防范失泄密风险，确保国家秘密和工作秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等法律法规，结合本机关实际，制定本制度。

一、保密责任体系

（一）领导班子责任。领导班子对本机关保密工作负全面领导责任，将保密工作纳入年度工作计划和重要议事日程，每半年至少专题研究1次保密工作，解决保密工作重大问题。结合业务工作特点，制定保密工作要点，明确目标任务、责任分工和保障措施。

（二）主要负责人责任。机关主要负责人为保密工作第一责任人，履行以下职责：组织学习贯彻党中央、国务院和上级关于保密工作的决策部署；审定本机关保密规章制度、年度保密工作计划和保密工作重大事项；督促落实保密工作责任制，与分管负责人、内设机构负责人签订年度保密责任书；定期听取保密工作汇报，研究解决保密工作所需的人员、经费、设备等保障问题；带头遵守保密法律法规和制度，自觉接受保密监督。

（三）分管负责人责任。分管保密工作的负责人为直接责任人，履行以下职责：具体组织落实保密工作决策部署，指导制定保密规章制度并监督执行；组织开展保密宣传教育、培训和检查，每季度至少听取1次保密工作机构汇报；协调解决保密管理中的具体问题，督促整改保密检查发现的隐患；组织处置失泄密事件，提出责任追究建议。

（四）内设机构负责人责任。各内设机构主要负责人为本机构保密工作第一责任人，履行以下职责：将保密要求