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2025年能源企业安全生产与节能减排手册

第1章

1.1全员安全生产责任制落实与考核机制

明确“一岗双责”清单，将安全生产指标纳入各级管理人员及员工绩效考核权重，确保每位员工既是直接责任人也是监督者。建立“三级教育”闭环机制，新员工入职必须完成不少于48学时且包含2小时实操的三级安全教育，考核不合格者严禁上岗。

实施“全员安全承诺书”制度，要求全员每季度签署一次安全履职承诺书，并定期接受组织的安全行为观察与谈话提醒。推行“积分制”安全管理，对发现未遂事故隐患、主动上报隐患的员工给予积分奖励，积分与年度评优直接挂钩。开展“安全吹哨人”专项激励计划，设立专项基金奖励主动揭露