安徽师范大学硕士学位论文
HL公司员工培训存在的问题及对策研究
摘要
随着国家进入高质量发展阶段,对企业的经营管理要求标准更高,更加凸显了
人力资源管理在企业发展中的重要性,在市场和行业的发展过程中,尤其是大型的
国企和民营企业愈加认识到人力资源管理对于增强企业核心竞争力的重要作用。HL
公司作为建材设计研究企业,在当前行业发展下行和集团公司投资大幅消减的背景
下,企业业务量急剧萎缩,无论是想拓展事市场,还是扩展业务,都面
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