员工权益社会责任治理评价表.docx

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员工权益社会责任治理评价表

1.3.1规范用工（L-1）

规范用工（L-1）是“员工权益类”（L）主题下的第二级分类，下含7个第三级分类。第三级分类及其相关说明、评分规则见表7。

表7“规范用工”（L-1）下含第三级分类及其相关说明、评分规则

指标编号

三级指标

指标说明

评分规则

指标

分类

L-1-1

平等雇佣

反映在招聘、使用、培训、晋升、薪酬福利、劳动条件、组织和参加工会、退休、解聘等方面体现平等、公正、不歧视的情况

在招聘、使用、培训、晋升、薪酬福利等方面有不歧视性别、年龄、地域、宗教等方面的规定，且无合理的歧视投诉，给分；

无相关规定，或存在相关违规情况，不给分