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药店管理与药品经营手册（执行版）

第1章

1.1执业药师与药学技术人员配置要求

根据《药品管理法》及《执业药师注册管理办法》，药店必须配备持有《执业药师职业资格证书》并注册在案的执业药师作为处方审核和药学服务的核心人员，其注册范围必须覆盖所经营药品类别，确保处方审核的法律效力。药学技术人员配置需遵循“专岗专用”原则，依据《执业药师职业资格制度规定》，配备具备相应药学专业技术职称（如药师、主管药师及以上）或同等专业能力的技术人员，以保障药品调剂、采购及养护工作的专业性。

对于配备执业药师的药店，药学技术人员数量应满足“至少配备1名执业药师”且“药学技术人员占比不低于20%的行业指导标准，具体配置需根据药店年销售额规模动态调整，确保人力投入与经营规模相匹配。人员资质核查需严格执行“双人复核”机制，执业药师在审核处方时，必须与另一名具备药学专业知识的人员共同签字确认，严禁执业药师单独进行处方审核、调配及发药操作，以防范用药差错风险。在人员配备上，必须建立“持证上岗”的红线制度，凡未取得《执业药师职业资格证书》的人员不得从事处方审核、调剂、配伍禁忌检查、用药指导等核心岗位工作，违者视为严重违规。

针对特殊药品管理，执业药师及药学技术人员在调配麻精药品、医疗用毒性药品时，必须严格执行双人双锁管理制度，并双人核对药品名称、规格、数量、批号及有效期，确保特殊药品流向可追溯