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2026年吉林省白山市工会系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为甲存在违反操作规程的行为

B、甲的受伤属于意外事件，工厂不承担赔偿责任

C、即使甲存在违反操作规程的行为，工厂仍需支付工伤赔偿，但可依据情节减轻赔偿金额

D、工厂是否承担赔偿责任需根据甲的过错程度和工厂的安全管理责任综合判断

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当提供符合安全生产要求的劳动条件。劳动者在劳动过程中对用人单位的过错造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。本案中，甲的受伤属于工伤，工厂作为用人单位负有提供安全劳动条件的义务。即使甲存在违反操作规程的行为，但工厂未提供安全劳动条件存在过错，仍需承担主要赔偿责任。根据法律规定，工厂可依据甲的过错程度适当减轻赔偿金额，但不能完全拒绝赔偿。故选C。

2．某公司委托员工乙前往国外参加展会，乙因个人原因将委托事项泄露给竞争对手，给公司造成重大损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，乙的行为构成()。

A、职务侵占

B、泄露商业秘密

C、不