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陵园卫生管理制度

一、组织管理体系与岗位职责

岗位类别

具体职责内容

分管卫生工作分管领导

牵头制定陵园全年卫生管理工作计划、经费预算和考核细则，统筹协调卫生管理工作所需的人员、物资、场地，每季度组织1次全园卫生管理专题研讨会，研究解决边角卫生死角清理、病媒生物防制难点、重大祭扫活动卫生保障等核心问题；对接当地民政、卫健、城管等部门的卫生检查工作，牵头落实上级提出的整改要求，审批卫生管理重大事项调整，对全园卫生质量负领导责任。

卫生管理专员

具体负责日常卫生管理工作的统筹安排，每日对全园卫生情况进行不少于2次的全覆盖巡查，详细记录保洁员到岗情况、作业完成质量、存在的卫生问题，对发现的问题下达整改通知，一般问题要求1小时内整改到位，难点问题当日必须完成整改；负责组织保洁员每月开展1次卫生作业技能培训，内容涵盖清扫规范、垃圾分类、消毒防护、文明礼仪等；负责每月卫生检查的组织、记录工作，整理检查结果上报人事部门作为绩效核算依据；负责卫生保洁物资、消杀药品的采购、申领、发放登记，建立完整的物资台账；负责病媒生物防制作业的全程监督，记录消杀时间、用药种类、作业区域、作业人员，确保消杀符合安全规范；负责对接游客关于卫生问题的咨询与投诉，24小时内给出处置反馈，做到事事有回音。

固定片区保洁员

负责责任片区内所有区域的日常清扫保洁工作，严格按照作业标准完成每日清扫任务，随时捡拾责任区内的零散垃圾