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就业见习管理办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范就业见习管理，帮助离校未就业青年和失业青年积累工作经验、提升就业能力，促进更高质量充分就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源社会保障部教育部财政部等十部门关于进一步推进就业见习工作的通知》等法律法规和政策规定，结合本行政区域实际，制定本办法。

第二条本办法所称就业见习，是指由政府部门引导支持，组织符合条件的未就业青年到经认定的见习单位，在实际工作岗位上开展的非用工性质的就业能力提升实践活动。就业见习不属于劳动关系，见习单位与见习人员不签订劳动合同，不缴纳社会保险，双方权利义务由见习协议约定。

第三条本办法适用于本行政