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就业见习管理办法（试行）

一、总则

1.为进一步规范就业见习管理，提升未就业青年就业能力，促进青年群体充分就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源社会保障部财政部商务部国务院国资委共青团中央全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》等法律法规和政策规定，结合本地区实际，制定本办法。

2.本办法所称就业见习，是指政府部门统筹组织，引导离校未就业青年到符合条件的企事业单位、社会组织等见习基地，开展岗位实践训练、提升职业技能的就业扶持举措，见习期间不建立劳动关系。

3.本办法适用于本行政区域内就业见习基地认定、见习组织实施、见习过程管理、见习补贴发放、见习权益保障等全流程