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毕业设计（论文）报告
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基于自然语言处理的面试“双群体”成效关联提升的研究
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基于自然语言处理的面试“双群体”成效关联提升的研究
摘要：本文旨在研究基于自然语言处理的面试双群体成效关联提升方法。通过构建面试双群体模型，分析面试官和应聘者的交互过程，挖掘面试过程中的关键信息，实现面试成效的关联提升。首先，对自然语言处理技术及其在面试领域的应用进行综述；其次，设计并实现面试双群体模型，包括面试官和应聘者的信息提取、交互分析以及成效评估；然后，通过实验验证
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