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企业培训需求分析方法

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一、培训需求分析的概述 3

二、企业培训的重要性与意义 5

三、培训需求分析的基本流程 6

四、培训需求分析的目标设定 11

五、内部环境分析的方法与工具 13

六、外部环境对培训需求的影响 19

七、岗位分析在培训需求中的应用 21

八、员工能力与绩效评估方法 24

九、培训需求收集的渠道与方式 26

十、定量与定性分析相结合的方法 31

十一、关键利益相关者的识别与访谈 33

十二、问卷调查在需求分析中的运用 35

十三、小组讨论法的实施与技巧 36

十四、观察法在培

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