摘要
中国多数家族企业形成于改革开放初期的创业潮与国企改革时期,经过四十
余年的发展积累,当前已进入代际传承的关键阶段。与创始人不同,二代继承人
通常具备优越的成长条件和系统的教育经历,其中不少还具有金融教育背景,这
些特质都会显著影响企业传承后的投资决策。进一步的,代际传承通常是一个渐
进式的演变过程,且不同企业环境下,继承人对经营决策的影响力存在显著差异。
那么,代际传承对家族企业金融投资行为的影响机制如何?企业配置金融资产又
会带来怎样的经济后果?为回答上述问题,本文采用案例分析法,研究代际传承
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