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员工劳动关系的调查分析

随着广东XX网络科技的经济的开展，劳动关系逐步市场化，在公司劳动

关系摩擦产生的矛盾益凸现。在公司中，建设和谐共赢的劳动关系，对于

公司的安康开展以及社会的和谐稳定具有举足轻重的作用。

本文主要通过对广东XX网络科技的员工劳动关系进展分析，提醒出公司员

工劳动关系现状及存在的问题，分析了影响员工劳动关系的主要因素，提

出建设和谐的公司劳动关系的对策和建议，促进公司开展。

【关键字】员工；广东XX网络科技;劳动关系

一、劳动关系的概述

一（）劳动关系的概念

劳动关系顾名思义，就是指公司中的劳动关系。在公司里，公司主作

为生产资料的所有者和公司的经营者，拥有生产资料的占有、支配的处置

权，并且在占有生产资料的同时还占有劳动者创造的剩余劳动。员工则是

受雇于公司主，付出体力、脑力劳动，领取工资的群体。因此，劳动关系

是指公司的劳动力使用者或雇主与公司劳动者或雇员在实现劳动的过程中

所结成的与劳动相关的社会经济利益关系。

二（）劳动关系的内容

劳动者与用人单位之间在工作事件、休息