《人力资源管理》 精讲课件（第四章 培训与开发）.pptxVIP

;;第一节培训与开发概述;一、培训与开发的基本概念;一、培训与开发的基本概念;一、培训与开发的基本概念;一、培训与开发的基本概念;二、培训相关基础理论;二、培训相关基础理论;二、培训相关基础理论;二、培训相关基础理论;二、培训相关基础理论;二、培训相关基础理论;三、培训的类型和方法;三、培训的类型和方法;三、培训的类型和方法;第二节培训管理过程;一、培训需求分析;一、培训需求分析;一、培训需求分析;一、培训需求分析;一、培训需求分析;一、培训需求分析;一、培训需求分析;二、培训计划与实施;二、培训计划与实施;三、培训迁移;三、培训迁移;三、培训迁移;四、培训效果评估;四、培训效果评估;四、培训效果评估;第三节职业生涯规划与管理;一、职业生涯规划与管理概述;一、职业生涯规划与管理概述;二、职业生涯基础理论;二、职业生涯基础理论;二、职业生涯基础理论;二、职业生涯基础理论;二、职业生涯基础理论;三、职业生涯规划;三、职业生涯规划;四、职业生涯管理;（一）分阶段的职业生涯管理;（一）分阶段的职业生涯管理;（一）分阶段的职业生涯管理;（二）职业生涯管理的方法;（三）职业生涯发展通道管理;（三）职业生涯发展通道管理;