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职业技能等级认定题库管理办法

第一章总则

为规范职业技能等级认定题库管理，保障职业技能等级认定工作的公平性、科学性、权威性，依据《中华人民共和国劳动法》《职业技能等级认定工作规程（试行）》及相关政策规定，结合职业技能等级认定工作实际制定本管理规则。本规则所称职业技能等级认定题库，是指用于职业技能等级认定理论知识考试、操作技能考核、综合评审的全部试题集合，包含纸质试题、电子试题、参考答案、评分标准、操作指引等配套材料，适用于在本行政区域内开展职业技能等级认定的所有用人单位、社会培训评价组织，以及受人力资源和社会保障部门委托承担公共题库建设、运维的相关机构。

题库管理遵循四项核心原则：一是质量为先，所有试题必须严格匹配国家职业技能标准、岗位实际操作需求，杜绝偏题、怪题、脱离生产实际的理论题；二是科学规范，命题、审核、入库、更新、使用全流程执行标准化管理，所有环节留痕可追溯；三是动态更新，紧跟行业技术迭代、工艺升级节奏调整试题内容，保障试题与岗位需求的匹配度；四是安全可控，严格落实保密管理要求，全流程防范试题泄露风险，保障认定工作的公平性。

第二章管理职责

不同主体按权责划分承担对应题库管理责任，各主体责任清单如下：

责任主体

核心职责内容

考核要求

责任边界

省级人力资源和社会保障行政部门

1.制定辖区内职业技能等级认定题库管理细则；2.统筹省级公共题库的建设、更新与备案管理；3.