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人才市场管理规定实施细则

为规范人才市场活动，维护人才市场秩序，促进人才资源合理配置与高效流动，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，结合实际管理需求，制定本实施细则。本细则适用于行政区域内人才市场服务机构的设立、运营及监管，用人单位招聘、个人求职等活动的规范管理。

第一章基本管理原则与职责划分

第一条基本原则

人才市场活动应当遵循“公平、公正、公开、诚信”原则，保障求职者与用人单位的合法权益，禁止任何形式的就业歧视、虚假宣传或扰乱市场秩序行为。鼓励人才市场服务机构提供专业化、多元化服务，推动人才资源与产业需求精准对接。

第二条管理主体与职责

县级以