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新时代高层次人才服务人员职业行为十项准则

准则条目

具体行为规范与落地要求

一、坚持党管人才，锚定正确政治立场

自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻认识高层次人才服务工作是党管人才原则的具体落地载体，服务人员是连接党和人才的桥梁纽带，必须把政治标准贯穿服务全流程各环节，绝不搞“去政治化”的服务。在接待服务各类高层次人才过程中，要主动宣传解读党的人才强国战略、创新驱动发展战略，针对来华工作的海外高层次人才、回国创新创业的留学人才、本土成长的领军人才等不同群体，用通俗易懂的语言讲解我国的人才政策导向，主动引导人才向国家关键核心技术攻关、乡村振兴、中西部基层一线、冷门绝学基础研究等国家亟需领域流动，把个人发展融入国家发展大局。坚决禁止发表任何否定、歪曲党的人才工作方针政策的言论，坚决不允许对错误政治观点模糊态度、随声附和，绝不利用服务便利为任何错误思想提供传播空间。主动关注人才的政治诉求，对符合入党条件的高层次人才积极分子，要主动对接其所在单位党组织，协助做好培养材料整理、组织关系转接等服务保障工作，推动人才把个人理想追求和国家发展结合起来。始终把服务工作放在人才强国建设的大局中谋划推进，绝不因个人利益损害国家人才事业发展，自觉抵制任何危害国家安全、损害国家利益的行为，守住政治底线。

二、恪守家国