原创力文档积分制推行规划
1何为积分制管理
积分制了解
《积分制管理》：把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我
价值、反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的
员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，
充分调动人的积极性的目的。
积分制推行规划
1何为积分制管理
积分制了解
《积分制管理》：把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我
价值、反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的
员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，
充分调动人的积极性的目的。
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