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- 2026-04-25 发布于江西
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某证券公司风险管理规范
一、总则
(一)目的:依据《证券法》《证券公司监督管理条例》等法律法规及公司经营战略,针对风险管理中存在的制度不健全、流程不规范、责任不明确等问题,规范风险管理行为,防控市场风险、信用风险、操作风险等,提升公司稳健经营能力,保障客户资产安全,实现合规与发展并重目标。
1、完善公司治理结构,明确风险管理职责。
2、建立健全风险识别、评估、预警、处置机制,防范重大风险事件发生。
(二)适用范围:覆盖公司所有部门、岗位及业务活动,包括投资银行部、经纪业务部、资产管理部、研究部、合规部、信息技术部、运营管理部等,适用于全体正式员工及授权第三方合作机构,外包服务供应商适用其服务范围约定,特殊情况经总经理审批可例外适用。
1、公司各部门、岗位必须遵守本制度规定。
2、风险管理事项涉及跨部门时,由牵头部门主责,相关部门配合。
(三)核心原则:坚持合规性、全面性、匹配性、前瞻性、适应性原则,强化风险意识,构建长效风险管理机制。
1、风险管理必须符合法律法规及监管要求。
2、覆盖公司所有业务领域和关键环节。
(四)层级与关联:本制度为专项管理制度,对公司其他制度具有指导约束力,与人事、财务、绩效考核制度关联,冲突时以本制度为准,特殊情况报总经理审批。
1、本制度由合规部牵头执行,总经理监督。
2、与绩效考核制度衔接,风险管理表现纳入员工年度考核。
(五)相关概念说明
1、风险
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