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- 2026-04-28 发布于河北
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中国兵器业第。五研所
工二究
员工职业生涯发管理制
展度
大纵横管理咨询公司
北
二零零三年十二月
目录
第一章总则2
第二章职业生涯规划系统4
第三章职业发展通道7
第四章员工开发措施9
第五章组织管理14
第六章管理职务任免与中层管理人员职级升降17
第七章一般管理人员职等评审20
第八章技术人员职等评审26
第九章技术操作人员职等上升37
第十章附则39
附件1:员工职业生涯规划表31
附件2:员工能力开发需求表35
附件3:一般管理人员职等评审申报表39
附件4:一般管理人员职等评审
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