会后反馈整理归档细则制度.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.33千字
  • 约 4页
  • 2026-04-27 发布于黑龙江
  • 举报

会后反馈整理归档细则制度

一、总则

(一)目的规范。为规范会后反馈整理归档工作,提升信息管理效率,特制定本细则制度。

(一)适用范围。本制度适用于公司各级会议的反馈信息收集、整理、归档及后续利用的全过程。

(二)基本原则。坚持统一管理、分级负责、安全保密、及时高效的原则。

二、组织架构

(一)职责划分。公司办公室负责统筹协调,各部门按职责分工落实反馈收集与整理工作。

(二)人员配置。各部门指定专人作为反馈信息联络员,负责日常信息传递与初步筛选。

(三)层级管理。公司级会议由办公室牵头,部门级会议由各部门自行组织,但需报办公室备案。

三、反馈收集

(一)收集渠道。通过会议记录、录音录像、问卷调查、现场采集等多种方式收集反馈信息。

(二)时效要求。会议结束后24小时内完成初步信息收集,重要反馈需即时记录。

(三)内容标准。确保反馈信息真实完整,包含反馈人、反馈内容、建议措施等要素。

四、信息整理

(一)分类标准。按部门、会议类型、问题性质等进行分类整理。

(二)格式规范。统一采用电子文档格式,标题明确,内容清晰,无错别字。

(三)审核流程。由部门负责人审核确认,办公室定期抽查。

五、归档管理

(一)归档范围。包括会议反馈记录、处理意见、落实情况等全部材料。

(二)存储要求。采用电子与纸质双重存储,重要文件需加密保存。

(三)保管期限。一般文件保存3年,重要文件永久保存,具体按档案管理规

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档