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医疗机构医护人员行为规范合同范本2026

鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，依法享有招聘、管理医护人员的权利并承担相应责任；乙方为具备相应资质并希望在本医疗机构执业的医护人员，自愿遵守相关法律法规及本医疗机构的规定。为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《执业医师法》、《护士条例》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿订立本合同。

第一条总则

1.1本合同依据甲乙双方签订的劳动合同或相关聘用协议订立，旨在规范乙方在甲方执业期间的行为，确保医疗服务质量，保障患者安全，维护医患和谐。

1.2乙方确认其已充分了解并愿意严格遵守本合同所规定的各项行为规范。

1.3甲方有权根据国家法律法规、行业规范及医院管理要求，对本合同内容进行修订，修订后的规范自公布之日起生效，乙方应遵照执行。

第二条职业道德与伦理规范

2.1乙方应始终将患者利益放在首位，尊重患者的生命权、健康权、知情同意权、隐私权等合法权益，公平对待每一位患者。

2.2乙方应恪守医德，廉洁行医，严禁收受患者及其家属的红包、回扣、财物或接受宴请，严禁利用职务之便谋取私利或其他不正当利益。

2.3乙方应诚实守信，在执业活动中如实记录医疗信息，客观、公正地提供诊疗服务，与患者及家属进行有效、耐心、尊重的沟通，及时告知病情变化及治疗方案。

2.4乙方必须严格遵守患者信息保密制度，对患者个人健康信息、诊疗