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(2025年)新版组织行为学完整题库(答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.霍兰德职业兴趣理论中，“喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题”对应的兴趣类型是（）。

A.现实型（R）B.研究型（I）C.艺术型（A）D.社会型（S）

答案：B

2.情绪智力（EQ）的核心维度不包括（）。

A.自我觉察B.自我激励C.环境适应D.关系管理

答案：C

3.根据大五人格模型，“倾向于有序、负责、自律”的人格特质是（）。

A.外倾性B.宜人性C.尽责性D.神经质

答案：C

4.某员工因项目失败抱怨“市场环境突变”，这种归因属于（）。

A.内部稳定归因B.外部稳定归因C.内部不稳定归因D.外部不稳定归因

答案：B

5.下列不属于组织公民行为（OCB）的是（）。

A.主动帮助新同事熟悉流程B.自愿加班完成紧急任务C.向上级提出效率改进建议D.严格遵守公司考勤制度

答案：D

6.群体发展的五阶段模型中，“成员开始合作，关注任务目标”属于（）。

A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段

答案：C

7.领导生命周期理论中，对于“高能力、低意愿”的下属，应采取的领导风格是（）。

A.指导型（高任务-低关系）