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退休人员管理制度

为规范退休人员服务管理工作，切实维护退休人员合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，结合国家相关法律法规及本单位实际情况，制定本制度。本制度适用于与本单位建立正式劳动关系，按规定办理退休手续并纳入本单位管理的全体退休人员（含退职人员，下同）。

一、管理原则与目标

本单位退休人员管理遵循“依法合规、尊重关怀、分类服务、动态管理”原则，以保障退休人员基本权益为基础，以提升退休生活质量为核心，通过建立健全服务体系、丰富精神文化生活、完善困难帮扶机制，实现退休人员“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学”的管理目标。

二、管理机构与职责分工

（一）退休人员管理工作实行“单位统筹、部门协同、