2026新疆巴音郭勒州库尔勒市国有资产经营有限公司所属子公司招聘15人备考题库及答案详解(新).docxVIP

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2026新疆巴音郭勒州库尔勒市国有资产经营有限公司所属子公司招聘15人备考题库及答案详解(新).docx

2026新疆巴音郭勒州库尔勒市国有资产经营有限公司所属子公司招聘15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

【答案】:B

【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。

2、近代被称为“开眼看世界”第一人的是()。

A.曾国藩

B.左宗棠

C.林则徐

D.李鸿章

【答案】:C

【解析】该题考查历史人物相关知识。在近代,林则徐组织翻译西方书刊,编辑《四洲志》等,积极了解西方世界的情况,被称为“开眼看世界的第一人”。曾国藩、左宗棠、李鸿章主要活跃在洋务运动时期,曾国藩是洋务派代表人物,创办了安庆内军械所等;左宗棠收复新疆,创办福州船政局等;李鸿章创办了江南制造总局等许多近代企业、组建北洋水师等,但他们都不是最早主张“开

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