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2025年信息安全与风险评估手册

第1章信息安全战略与治理架构

1.1组织使命、愿景与核心价值观

明确界定组织的“信息安全使命”，将其定义为在业务连续性中提供绝对信任的基石，而非单纯的技术防御，确保所有业务活动均建立在可审计、可追溯的数据基础之上。阐述“零信任”架构的愿景，即默认网络内外均不可信，所有访问请求必须经过严格验证，彻底打破传统边界防御的思维定式，建立“永不信任，始终验证”的安全哲学。

确立“数据主权与隐私保护”的核心价值观，规定组织承诺所有个人数据在采集、存储、传输及销毁的全生命周期中受到最高等级保护，杜绝任何形式的数据泄露或滥用。定义“敏捷安全”的核心价值观，要求安全团队必须嵌入业务开发流程，实现“安全左移”，确保在产品开发早期即识别并消除潜在的安全漏洞，将安全成本控制在最低。制定明确的“数据最小化”原则，规定系统仅收集完成业务功能所必需的最少数据量，严禁冗余数据收集，从源头降低数据泄露的风险面和攻击面。

建立“持续改进”机制，承诺每季度进行一次安全效能审计，根据最新法规（如GDPR、中国《数据安全法》）和业务变化，动态调整安全策略，确保安全体系始终与业务发展同步。

1.2安全治理委员会与职责分工

设立由CEO任主席的“信息安全治理委员会”，明确其作为最高决策机构的职责，负责批准年度安全预算、任命首席信息安全官（CISO）并决定重大安全架