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- 2026-04-26 发布于湖北
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专业技术服务竞业限制合同样本2026
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:
第一条定义与依据
1.1本协议所称“竞业限制”,是指乙方离职后,在约定的期限内,不得在约定的地域范围和业务范围内,以任何形式(包括直接或间接、本人或通过他人)从事与甲方具有竞争关系的经营活动,或加入与甲方具有竞争关系的用人单位。
1.2本协议是基于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》(合同编号:______)或《服务协议》(合同编号:______),以及乙方在甲方任职期间接触、掌握的甲方商业秘密和技术信息而签订。
第二条竞业限制范围
2.1地域范围:乙方离职后,不得在中华人民共和国境内(除港澳台地区外)的____省/市/自治区(具体说明:如整个省份、特定城市名单或区域描述)从事本协议约定的竞业限制业务。
2.2行业范围:乙方离职后,不得加入或从事与甲方构成直接竞争关系的行业。甲方构成直接竞争关系的行业包括但不限于:[详细列举与甲方主营业务相同或类似的行业、业务类型,例如:提供____技术服务的行业,面向____客户群体提供____产品的行业等]。乙方判断是否构成竞争关系,应参照甲方的主要业务范围和经营领域。
2.3业务范围:乙方离职后,不得从事任何利用其在甲方任职
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