人际模拟面试题及详细答案.docx

人际模拟面试题及详细答案

一、基础人际沟通类（考察沟通表达与换位思考）

题目1：你和同事负责同一个项目，同事频繁拖延工作，导致进度滞后，你会怎么处理？

详细答案：首先我不会直接指责同事，毕竟拖延大概率不是故意的，可能是他手头有其他紧急任务，或者对部分工作不熟悉、有困难。我会找一个私下、轻松的时机，比如午休一起吃饭时，主动和他聊一聊，先肯定他在项目里的付出，比如“这段时间你也挺辛苦的，咱们这个项目的核心环节还得靠你”，拉近距离后，再委婉提进度问题，“现在咱们项目整体进度比计划慢了一点，我看你负责的那部分还没完成，是不是遇到什么难题了？”

如果他是因为任务太难，我会主动提出帮忙，比如“我这边手头