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学校安保人员考核细则

为全面提升学校安保队伍专业化、规范化水平，切实保障校园师生人身财产安全及教育教学秩序稳定，依据《中小学幼儿园安全管理办法》《保安服务管理条例》等相关法规，结合本校实际管理需求，制定本考核细则。本细则适用于学校全体在职安保人员（含劳务派遣制安保人员），考核结果作为绩效工资发放、岗位调整、评优评先及职业发展的重要依据。

一、考核原则

1.公平公正：以客观事实为依据，量化评分标准，避免主观臆断。

2.全面覆盖：综合考察履职能力、专业技能、服务意识及纪律规范，突出安全管理全流程管控。

3.动态激励：强化考核结果与职业发展的联动性，鼓励安保人员主动提升业务水平。

4.问题导向：聚焦