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劳动法律法规真题及答案

一、单项选择题

1.以下属于劳动合同必备条款的是（）

A.试用期B.福利待遇C.工作内容和工作地点D.保守商业秘密

答案：C

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

答案：B

3.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A.7B.10C.15D.30

答案：C

4.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.105D.120

答案：B

5.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上100%以下B.50%以上150%以下

C.100%以上150%以下D.100%以上200%以下

答案：A

6.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三B.十C.十五D.三十

答案：D

7.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以B.不应C.应当D.不得

答案：D

8.劳动争议申