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《个人信息保护法》实施后，企业劳动合同必备条款

个人信息保护法实施后，企业劳动合同甲方：北京恒信科技发展有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号乙方：上海锦程商贸有限公司,地址：上海市浦东新区XX路XX号

鉴于甲方从事科技研发业务，乙方从事商贸经营活动，双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的

1.品名/服务内容：乙方受甲方聘用，担任甲方研发部门的技术支持工程师。

2.规格型号/标准：乙方需具备计算机科学与技术相关专业背景，具备扎实的编程基础和良好的团队协作能力。

3.数量：1名。4.单价：人民币壹万元整/月。5.总价：人民币壹拾贰万元整。二、权利义务条款

1.甲方权利义务：a.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

b.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险等福利待遇。

c.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

d.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.乙方权利义务：a.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，服从甲方的工作安排。

b.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

c.乙方应保守甲方的商业秘密，不得外泄甲方的技术信息和商业信息。