安全工作考核办法及奖惩制度[1].doc

安全工作考核办法及奖惩制度[1]

为加强安全工作管理,提高全员安全意识,确保安全生产,特制定本办法及奖惩制度。

一、考核办法

1.考核对象:全体员工,包括管理人员和一线员工。

2.考核内容:

a.安全知识掌握情况;

b.安全操作规程执行情况;

c.安全隐患排查及整改情况;

d.安全教育培训参与情况;

e.事故报告及处理情况。

3.考核方式:

a.定期安全知识测试;

b.现场安全操作检查;

c.安全工作记录审查;

d.事故案例分析;

e.安全工作总结汇报。

4.考核周期:每月进行一次全面考核,每季度进行一

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