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- 2026-04-28 发布于湖北
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2026年人力资源管理实务考试全真模拟试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题1分,共20分)
1.人力资源规划的首要环节是()。
A.编制人力资源规划报告
B.确定人力资源需求
C.评估人力资源供给
D.选择人力资源规划方法
2.在招聘过程中,用于了解应聘者过去行为以预测未来绩效的最有效方法是()。
A.情境模拟测试
B.面试
C.问卷调查
D.证明人调查
3.岗位分析的最终成果通常不包括()。
A.岗位说明书
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