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争创中国土木工程詹天佑奖实施方案

一、总则

1.1编制背景与意义

中国土木工程詹天佑奖被誉为中国建筑业的“最高荣誉”，代表着我国建筑工程的综合科技创新水平、工程质量和施工管理水平。争创詹天佑奖，不仅是对本项目施工质量、技术创新及综合管理能力的高度认可，更是企业提升品牌形象、打造精品工程、实现高质量发展的关键举措。通过争创这一国家级奖项，能够显著增强企业的核心竞争力，为后续项目积累宝贵的创奖经验和标准化管理体系，推动企业向行业一流水平迈进。

1.2编制目的

本实施方案旨在明确争创目标，统一思想认识，落实责任分工，规范创建流程。通过科学的策划和严谨的组织，将创奖工作融入工程建设全过程，确保工程实体质量达到国内领先水平，技术创新成果显著，工程档案资料齐全规范，从而顺利实现争创詹天佑奖的既定目标。

1.3编制依据

本方案依据《中国土木工程詹天佑奖评审办法》、《建筑工程施工质量验收统一标准》、《绿色施工导则》、《建筑业10项新技术》以及本项目招标文件、施工组织设计等相关文件编制。

1.4适用范围

本方案适用于本项目建设、施工、监理及相关配合单位的全体人员，覆盖工程建设的各个阶段和各个专业。

二、组织机构与职责分工

2.1创奖工作领导小组

成立由项目经理任组长，项目总工程师任副组长，各部门负责人及各分包单位负责人为成员的“詹天佑奖创奖工作领导小组”。领导小组是创奖工作的最高决策机构，