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- 2026-04-28 发布于广西
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总经理绩效考核表
被考评对象
部门
职务
综合得分
考评负责人
考评时间
至
填表时间
等级
考核项目
细分指标/关键指标
权重(分)
指标具体内容及定义
评分标准:优秀100%;良好80%;一般60%;较差40%;很差20%
考评得分(取平均值)
备注
自我评分
同事评分
领导评分
关键业绩绩效
销售目标达成率/营业收入目标达成率
目标达成率=(实际收入÷计划营业收入)×100%
利润额目标达成率
目标达成率=(实际利润额÷计划利润额)×100%
销售额(营业收入)增长率(同比、环比)
达成率=(实际增长率÷预计增长率)×100%
成本费用利润率/降低率
成本费用利润率/降低率达到____%以上。成本费用利润率=(利润总额÷成本费用总额)×100%
总资产周转率
总资产周转率达到____%以上
或呆账发生率
资产负债率
资产负债率达到____%以下,得到合理控制。
现金流量
公司的现金流量应保持在10%以上。现金流量指标计算公式:(现金收入―现金支出)÷资本总额
存货周转率
存货周转率达到____%以上
产品次品率/项目质量合格率
生产产品次品率控制在1‰以内。
市场占有率
市场占有率达到____%以上
品牌价值增长率
品牌市场价值增长率在____%以上
客户满意度
客户投诉次数控制在____次以内,或者平均评分达
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