惠众管理学模拟题实用版完整内容解析梳理.docx

惠众管理学模拟题实用版完整内容解析梳理.docx

和外部的沟通,促进组织目标的实现。3.简述激励理论中的马斯洛需求层次理论。答案:马斯洛需求层次理论将需求分为五个层次,从低到高依次是:(1)生理需求:满足基本的ABC解析:领导风格包括指导型领导、参与型领导和民主型领导,情感型领导不属于领导风格。4.激励理论包括:A.马斯洛需求层次理论

和外部的沟通,促进组织目标的实现。3.简述激励理论中的马斯洛需求层次理论。答案:马斯洛需求层次理论将需求分为五个层次,从低到高依次是:(1)生理需求:满足基本的

ABC解析:领导风格包括指导型领导、参与型领导和民主型领导,情感型领导不属于领导风格。4.激励理论包括:A.马斯洛需求层次理论B.期望理论C.双因素理

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档