2026年劳动关系协调员(一级)考试历年真题及答案.docxVIP

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2026年劳动关系协调员(一级)考试历年真题及答案.docx

2026年劳动关系协调员(一级)考试历年真题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案:B

2.下列关于集体合同效力的表述,正确的是()。

A.集体合同仅对工会会员发生效力

B.集体合同对用人单位和全体职工具有约束力

C.集体合同对政府劳动行政部门具有约束力

D.集体合同仅对签订合同的工会代表发生效力

答案:B

3.根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起()内结束仲裁。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案:C

4.下列哪项不属于劳动关系协调员在调解过程中应遵循的基本原则()。

A.自愿原则

B.公平原则

C.强制原则

D.合法原则

答案:C

5.用人单位单方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案:C

6.根据《工会法》,企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案:B

7.下

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