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2025年员工培训效果评估合同协议二篇

篇一

鉴于甲方希望对2025年度开展的员工培训项目进行客观、专业的效果评估，以衡量培训成果、优化培训体系、提升员工能力，并乙方具备相关的评估资质和专业能力，双方经友好协商，达成以下协议：

本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

*委托方（甲方）：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]，联系方式：[电话/邮箱]

*服务方（乙方）：[评估机构/公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]，联系方式：[电话/邮箱]

甲方委托乙方对2025年度开展的[列举主要培训项目名称]等员工培训项目进行效果评估。甲方期望通过本次评估，全面了解这些培训项目的实际效果，包括员工对培训内容的反应和满意度、员工在培训后知识和技能的掌握程度、员工是否将所学知识和技能应用于实际工作中，以及培训对工作绩效、组织绩效等方面产生的实际影响，并为甲方未来培训项目的策划、设计和实施提供数据支持和改进建议。

乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定的范围、内容和方法，对甲方指定的参与上述培训的员工进行培训效果评估。

评估对象为甲方指定的参与2025年度[列举主要培训项目名称]等培训的员工，具体人数约为[数字]人。

乙方将采用[例如：柯氏四级评估模型（KirkpatrickMod