药店管理与药品质量管理手册(执行版)
第1章药店组织架构与人员管理
1.1门店基本组织架构图
构建“总部-区域-门店”三级扁平化管理体系,总部负责战略规划与核心资源调配,区域经理负责市场拓展与督导,店长作为门店运营第一责任人,直接对销售目标、库存周转及顾客满意度负责,确保指令传达无衰减。设立“店长-主管-组长-店员”的四级执行网格,明确各层级在补货、陈列、收银、理货等具体动作上的权责边界,严禁出现岗位模糊地带,确保事事有人管、人人有专责,形成闭环管理。
依据《药品经营质量管理规范》(GSP)要求,将门店划分为“验收区、养护区、销售区、退货区”四大功能模块,并在
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